1、 全面统筹规划平台的发展方向和年度的工作计划; 2、 建立完善的运营体系及运营模式包括组织构架搭建、管理制度及经营模式; 3、 制定年度总任务额并有效分解,支持并督导各部门按计划完成; 4、 协助策划论坛和年会,组织考察、互访和学习交流; 5、 根据不同区域的的特点,统筹、策划并开展不同形式的论坛及活动; 6、 能够根据不同企业的需求,以平台为纽带为企业间的合作提供便利; 任职要求: 1、管理类专业本科以上学历,45岁以下; 2、10年以上企业客户服务工作经验,5年以上管理工作经验,具有强烈的事业心和责任感,有业务拓展意识和创新精神; 3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的职业素养; 4、具有判断与决策能力、良好的沟通协调、公关、商务谈判能力; 5、对高规格的接待工作、大型活动执行标准有充分的实战经验; 6、有社团、商协会工作经历者优先。 1、专科以上学历,行政管理、项目管理、教学管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 岗位职责: 1、依据总部年度发展计划,制定本办事处年度发展计划及当地运营计划; 2、负责区域内入库企业的开发管理和当地创新中心的运营工作; 3、参与区域内代理渠道网络的开发与建设,管理及规范区域代理的相关活动,维护平台形象和利益; 4、参与区域内的各项商务谈判,完成辖区的相关合同评审、合同签订工作; 5、定期向主管领导汇报工作,完成领导交办的其它工作; 任职要求: 1、广泛的当地工商联、行业协会、企业商会、政府组织、金融机构,以及金融监管部门关系; 2、丰富的企业家资源,尤其是上市公司和新三板企业负责人; 3、具备一定的金融行业知识,如资本市场,股权投资,并购重组,财务需求等,能与客户进行初步的沟通和需求分析; 4、具有强烈的责任心和上进心,及团队合作精神; 5、教育、文化、金融行业背景优先考虑。 |
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